Consumentenvraag naarkantoormeubilair aan huisis enorm gestegen sinds de nieuwe pandemie van kroonpneumonie.En het lijkt tot nu toe niet te zijn begonnen af te nemen.Naarmate meer mensen vanuit huis werken en meer bedrijven werken op afstand, blijft de markt voor thuiskantoormeubilair sterk in de belangstelling van de consument.
Dus, wat zijn de kenmerken van thuiskantoormeubilair?Wat is de houding van de millennialconsument?
De integratie van thuis en kantoor gaat steeds sneller
Volgens Zhang Rui, verkoopdirecteur van LINAK (China) in de kantoorsector in Denemarken: “Vanuit het perspectief van wereldwijde trends is woonmeubilair steeds meer gericht op kantoorfuncties.Terwijl kantoorruimtes ook meer gericht zijn op comfort.Kantoormeubilair en woonmeubilair gaan langzaam in elkaar over.Veel Europese en Amerikaanse bedrijven moedigen hun werknemers aan om thuis te werken door hun bureaus te upgraden en ergonomische stoelen te introduceren.”Daartoe heeft LINAK Systems ook een reeks producten gecreëerd die inspelen op deze trend.
Aspenhome, een toonaangevende fabrikant van meubelen voor thuiskantoren, voegt hieraan toe: “De stijging van de verkoop van meubelen voor thuiskantoren is echt een positieve langetermijntrend geworden in deze categorie.Wij zijn van mening dat er een fundamentele verandering heeft plaatsgevonden in de percepties en waarden van de consument van de thuiswerkruimte.”
Laat medewerkers thuis werken
Arbeidstekorten spelen bij deze vraag een rol.Aangezien dit een arbeidsmarkt is, is een manier om echt goede werknemers aan te trekken, hen vanuit het comfort van hun huis te laten werken.
Op basis van de stijging van de verkoop van archiefkasten en soortgelijke componenten, denken we dat mensen meer gefocust zijn op de werkruimte die ze in de loop van de tijd willen gebruiken, "zei Mike Harris, president van Hooker Furniture.Ze kopen kantoormeubilair om een duurzame en gedefinieerde werkruimte te creëren die aan hun behoeften en stijl voldoet.”
Als gevolg hiervan heeft het bedrijf zijn inspanningen op het gebied van productontwikkeling opgevoerd en gezegd dat nieuwe producten meer zijn dan alleen het ontwerpen van een bureau.Opbergkasten, archiefkasten, kabelopslag, oplaadpads en ruimte voor meerdere computers en monitoren zijn ook belangrijk.
Neil McKenzie, directeur productontwikkeling, zei: “We zijn optimistisch over de toekomst van deze producten.Veel bedrijven laten werknemers permanent thuiswerken.Het wordt steeds moeilijker om het juiste personeel te vinden.Een bedrijf dat werknemers aantrekt en vasthoudt, moet hen thuis laten werken, vooral degenen met kinderen.”
Flexibiliteit is essentieel om je aan te passen aan verschillende gebieden
Een andere volatiele markt voor kantoormeubilair is Mexico, dat in 2020 de vierde plaats inneemt in de export naar de VS en in 2021 naar de derde plaats springt, een stijging van 61 procent tot 1,919 miljard dollar.
We merken dat klanten meer flexibiliteit willen, wat betekent dat meubels passen in kamers met meer werkruimtes in plaats van één grote speciale kantoorruimte”, aldus McKenzie.”
Martin Furniture sprak hetzelfde gevoel uit.We bieden houten panelen en laminaten voor residentieel en commercieel kantoormeubilair”, zegt Jill Martin, oprichter en CEO van het bedrijf.Veelzijdigheid staat centraal en wij produceren kantoormeubilair voor elke omgeving, van thuiskantoren tot complete kantoren.Hun huidige aanbod omvat zit-sta/sta-bureaus, allemaal met stroom en USB-poorten.Het produceren van kleine laminaat zit-sta bureaus die overal passen.Ook boekenkasten, archiefkasten en bureaus met ladeblokken zijn populair.”
Nieuw meubelassortiment: een mix van thuis en kantoor
Twin Star Home blijft inzetten op een mix van kantoor- en woningcategorieën.Lisa Cody, senior vice president marketing, zegt: "Nu de meeste consumenten ineens thuis werken en studeren, worden de ruimtes in hun huis een mix."Voor velen is het thuiskantoor ook de eetkamer en de keuken ook het klaslokaal.”
Het recente uitstapje van Jofran Furniture naar thuiskantoorruimte heeft ook geleid tot een verschuiving in de vraag van klanten naar thuiskantoren.Elk van onze collecties richt zich op het bieden van verschillende stijlen, compacte oplossingen, omdat thuiswerken de indeling van het hele huis verandert, niet slechts één speciale kamer”, zegt CEO Joff Roy.”
Century Furniture ziet het thuiskantoor als meer dan alleen een 'kantoor'.De aard van het werk is ingrijpend veranderd, er zijn minder boeien en papier nodig om de productiviteit te verhogen”, zegt Comer Wear, vice-president marketing.Mensen kunnen thuiswerken op hun laptop, tablet en telefoon.We denken dat in de toekomst de meeste huizen een thuiskantoorruimte zullen hebben, niet noodzakelijkerwijs een thuiskantoor.Mensen gebruiken logeerkamers of andere plekken waar ze hun bureau kunnen neerzetten.Daarom hebben we de neiging om meer bureaus te maken om de woon- of slaapkamer te decoreren.”
"De vraag is over de hele linie sterk en de verkoop van bureaus is dramatisch gestegen", zegt Tonke.“Hieruit blijkt dat ze niet worden gebruikt in speciale kantoorruimtes.Als je een eigen kantoor hebt, heb je geen bureau nodig.”
Een persoonlijke touch op maat wordt steeds belangrijker
Dit is het tijdperk van het anti-grote meubelbedrijf”, aldus Dave Adams, vice-president marketing voor BDL, dat al lang in de thuiskantoorruimte werkt.Tegenwoordig laten consumenten die gedeeltelijk of permanent thuiswerken het vierkante bedrijfsimago varen ten gunste van meubels die hun persoonlijke stijl uitdrukken.Natuurlijk hebben ze een werkplek vol opbergruimte en comfort nodig, maar meer dan ooit moeten ze hun persoonlijkheid uiten.
Highland House ziet ook een toename in de vraag naar maatwerk."We hebben een behoorlijk aantal klanten in deze markt die vragen om meer tafels en stoelen met wieltjes", zegt President Nathan Copeland.“We produceren voornamelijk bureaustoelen, maar klanten willen dat het eruitziet als een eetkamerstoel.Met ons aangepaste tafelprogramma kunnen klanten elke maat tafel aanpassen die ze nodig hebben.Ze kunnen het fineer en de hardware kiezen die hun maatwerkactiviteiten zullen verbeteren.
Marietta Wiley, de vice-president voor productontwikkeling en marketing van het bedrijf, zei dat Parker House zich blijft inzetten voor de categorie en wijst op een volledig scala aan behoeften.“Mensen willen meer functies, tafels met multifunctionele opslag, hef- en verplaatsmogelijkheden.Daarnaast willen ze onder meer meer flexibiliteit, in hoogte verstelbare tafels en meer modulariteit.Verschillende mensen hebben verschillende behoeften.”
Vrouwen worden een belangrijke consumentengroep
Parker House, Martin en Vanguard richten zich allemaal op vrouwen,” zegt Weili, vice-president van Parker House, “In het verleden richtten we ons niet op vrouwelijke klanten.Maar nu merken we dat boekenkasten steeds decoratiefer worden en dat mensen meer aandacht besteden aan het uiterlijk van de meubels.We doen meer decoratieve elementen en stoffen.”
McIntosh van Aspenhome voegt hieraan toe: “Veel vrouwen zijn op zoek naar kleine, stijlvolle stukken die passen bij hun persoonlijke stijl, en we intensiveren ook onze inspanningen om verschillende categorieën meubels te ontwikkelen die passen in een tafel of boekenkast voor de woonkamer of slaapkamer, in plaats van dan niet op zijn plaats zijn.”
Martin Furniture zegt dat het meubilair moet werken voor moeders die aan de eettafel werken en nu een vaste werkplek nodig hebben om aan de vraag te voldoen.
Er is veel vraag naar high-end kantoormeubilair, vooral kantoormeubilair op maat.Onder het Make It Yours-programma hebben klanten de vrijheid om verschillende maten, tafel- en stoelpoten, materialen, afwerkingen en aangepaste afwerkingen te kiezen.Hij verwacht dat de thuiskantoortrend nog zeker vijf jaar doorzet."De trend naar thuiswerken zal zich voortzetten, vooral voor werkende vrouwen die de zorg voor kinderen in evenwicht moeten brengen met werk."
Millennials: klaar om thuis te werken
Furniture Today Strategic Insights heeft in juni en juli 2021 een online onderzoek uitgevoerd onder 754 landelijk representatieve consumenten om hun winkelvoorkeuren te peilen.
Volgens het onderzoek heeft bijna 39% van de 20-plussers en 30-plussers een kantoor toegevoegd als reactie op het thuiswerken als gevolg van de epidemie.Minder dan een derde van de millennials (geboren 1982-2000) heeft al een thuiskantoor.Dit is vergelijkbaar met 54% van Gen Xers (geboren 1965-1980) en 81% van Baby Boomers (geboren 1945-1965).Minder dan 4% van de Millennials en Gen Xers heeft ook een kantoor toegevoegd voor thuisstudie.
Ongeveer 36% van de consumenten heeft $ 100 tot $ 499 geïnvesteerd in een thuiskantoor en studieruimte.Maar bijna een kwart van de millennials geeft aan tussen $ 500 en $ 999 uit te geven, terwijl 7,5 procent meer dan $ 2.500 uitgeeft.Ter vergelijking: bijna 40 procent van de babyboomers en ongeveer 25 procent van Gen X'ers gaf minder dan $ 100 uit.
Ruim een derde van de respondenten kocht een nieuwe bureaustoel.Ruim een kwart koos ervoor om een bureau te kopen.Daarnaast waren ook accessoires als boekensteunen, wandkaarten en lampenkappen erg populair.Het grootste aantal kopers van raambekleding waren millennials, voorheen babyboomers.
Online of offline shoppen?
Wat betreft waar ze winkelen, zei ongeveer 63% van de respondenten dat ze tijdens de epidemie voornamelijk of uitsluitend online winkelden, een percentage dat bijna gelijk is aan dat van Generation Xers.Het aantal millennials dat online winkelt, is echter gestegen tot bijna 80%, waarvan meer dan een derde via internet.56% van de babyboomers winkelt voornamelijk of uitsluitend in fysieke winkels.
Amazon is de leider in online meubelwinkels met groothandelskorting, gevolgd door puur online meubelsites zoals Wayfair.
Grootwinkelbedrijven zoals Target en Walmart presteerden het beste, met een groei van ongeveer 38 procent, aangezien sommige klanten kantoormeubilair liever offline kochten.Toen kwamen kantoor- en woonwinkels, IKEA en andere landelijke meubelzaken.Ongeveer een op de vijf shoppers winkelde bij lokale meubelzaken, terwijl iets meer dan 6 procent winkelde op websites van lokale meubelwinkels.
Consumenten doen ook wat onderzoek voordat ze kopen, waarbij 60 procent zegt dat ze onderzoeken wat ze willen kopen.Mensen lezen doorgaans online recensies, zoeken op trefwoorden en bezoeken de websites van meubelfabrikanten en winkeliers om informatie op te zoeken.
Vooruitblik: Trends zullen aan kracht blijven winnen
De majors van het thuiskantoormeubilair zijn het erover eens dat de thuiskantoortrend niet meer weg te denken is.
Edward Audi, president van Stickley, zei: "Toen we ons realiseerden dat thuiswerken een langdurig fenomeen zou kunnen zijn, hebben we ons releaseschema voor nieuwe producten gewijzigd."
Volgens BDI: “Vijfenzestig procent van de mensen die vanuit huis werken, zegt dat ze dat zo willen houden.Dat betekent dat de vraag naar thuiskantoormeubilair niet snel zal verdwijnen.Sterker nog, het geeft mensen gewoon meer mogelijkheden om creatieve werkoplossingen te ontwikkelen.”
Fabrikanten en retailers zijn ook blij met de groeiende populariteit van in hoogte verstelbare bureaus en sta-bureaus.Deze ergonomische functie is vooral belangrijk voor degenen die acht of meer uur per dag in een thuiskantoor moeten werken.
Martin Furniture ziet ook een aanhoudende groei tot en met 2022, dat weliswaar trager is dan de voorgaande twee jaar, maar nog steeds een veelbelovende groei met dubbele cijfers zal laten zien.
Als ervaren fabrikant van bureaustoelen hebben we een complete lijn bureaustoelen en gamestoelproducten.Bekijk onze producten om te zien of we iets hebben voor het thuiskantoor van uw klant.
Posttijd: 14-nov-2022
